終於又快到了公司放員工旅遊假的時候了,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,

之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了

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  • 餐廳
  • 供應早餐
  • 商務中心
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務

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  • 電冰箱
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  • 每日客房服務
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下面附上一則新聞讓大家了解時事

交通部今(5日)拜會教育部,擬爭取中小學開交通安全課,教育部長潘文忠回應,目前學校課程時數很滿,不一定要將交通安全加入課程,應從日常生網路訂飯店教學活落實交通安全教育。

為降低交通事故率,交通部長賀陳旦認為交通安全需從小進行教育,因此決定向教育部爭取,中小學每學期6小時交通安全相關課程、大學2學分通識課,交通部次長王國材預計今天拜會教育部爭取取交通安全納入課程,希望能有推廣交通安全的重要性。

對此台大電機系教授葉丙成在臉書發文怒斥此向政策,他認為交通安全早已融入中小學的課程中,且交通事故最大的三個課題是:機車、老人、酒駕並非學童,增加六小時的交通安全教育無法確保就能減少這些死傷人數;因此他認為,此政若出「就是典型的政府部會,為了幫自己做業績,利用教育、干擾孩子正常教學的最不好的示範。」葉丙成呼籲應尊重教育專業,讓孩子正常學習。

面對此議題,潘文忠今出席民國105年友善校園獎頒獎典禮,受訪時表示,「交通安全很重要,和我們的生命安全相關」,但應該從日常生活中養成才能發揮成效。而是否增加交通安全課程時數,潘文忠持保留態度,他表示學校課程中已經有交通安全相關內容,且現在學生的課程時數很滿,未必要千篇一律或形式化將交通安全加入課程,但可以提醒學校,從日常生活中加強落實交通安全教育宣導。

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警方趕到將兩人帶回警局調查。兩個女孩不是大樓住戶,她們出示手機留言顯示,兩個人相約到大樓住宿評價陽台上共進「浪漫午餐」,沒打算自殺。

(中央社倫敦6日綜合外電報導)根據研究,女性和男性一樣積極爭取加薪,但男性要求加薪的成功機率比女性高出25%,同時研究還破除了女性因太過膽怯、不感啟齒要求加薪的迷思。

研究人員說,研究發現,女性要求加薪時,只有16%獲得成功。這份研究是隨機抽樣受僱於澳洲超過800家企業的4600名員工所作的報告。

共同撰寫報告的卡斯商學院(Cass BusinessSchool)古德(Amanda Goodall)透過聲明說:「這是首份針對女性緘默(reticent-female)理論的有效測試,證據顯示這項理論站不住腳。」

研究還發現,沒有跡象顯示女性因擔心會讓老闆不快,或是讓職場關係惡化而怯於爭取加薪。

共同撰寫報告的華瑞克大學(Warwick University)經濟學暨行為科學教授歐斯華(Andrew Oswald)說:「經由這些發現,我認為職場上確實存在對女性的偏見。」

據世界論壇(World Economic Forum)之2015年全球性別差距報告( Global Gender Gap report),去年女性平均薪資僅男性的一半左右。報告說,女性薪資平均年收11000美元,相當2006年男性所得。1050907

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